採用情報Recrute
患者さんやご家族に寄り添ったケアを行いたいと考えているなら、
ぜひ私たちと一緒に、地域に寄り添う、
安心の訪問看護を充実させていきませんか。
子育て中ですが、
無理なく働けますか？
当社では子育て支援をしておりますので、なるべくご家庭のスケジュールに合わせて、勤務スケジュールを組んでいます。
マイカー通勤できますか？
無料駐車場もあり、マイカー通勤OKです。スタッフの中には、そのまま自家用車で訪問に行く方もいます。（この場合は、車持ち込み代金を給料とは別にお支払いいたします。ガソリン代金も１００％お支払いいたします。）
OJT、もしくは
研修制度はありますか？
研修制度がございます。一部外部研修を受けていただきます。
賞与はありますか？
３年実績で４年目からが支給対象者になります。
男性でも育児休暇は取れますか？
取得のための就業規則がありますが、可能です。
激務のイメージがありますが、
実際のところどうですか？
勤務時間内は忙しいですが、訪問看護では移動時間でリフレッシュしてもらっています。（車内では自分の好きな音楽を聴きながら移動もOKです。）たしかに激務ですが、病院内勤務と違って、患者様に寄り添う時間もしっかり取っていただいています。同じ忙しさでも、充実しているとスタッフからは言ってもらってます。基本残業はありません。
訪問看護の経験がないのですが、
応募できますか？
訪問看護経験は必要ありません。訪問看護に必要な研修は当社でいたします。但し、病院での看護経験が３年以上必要です。
夜勤、または
オンコール等はありますか？
夜勤はありませんが、自宅待機（オンコール対応）があります。オンコールはシフト制で実際の出動は年１〜２回です。
職場の環境・雰囲気が
知りたいです。
職場は看護師・理学療法士・事務員さんがおり、常に情報共有をしていますので社内にはいつも会話がある雰囲気/環境です。
先輩スタッフ紹介Staffs
管理者中村 めぐみ
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管理者
中村 めぐみ
看看護師免許取得後、消化器内科、腎疾患、糖尿病、緩和ケア病棟、訪問看護を経験。
育児に専念するため７年間臨床から離れ高齢者や障碍者の通所施設で臨時職員として勤務。その間東洋医学や心理カウンセリング、各種セラピーを学ぶ。子育てがひと段落したのをきっかけに、地域に寄り添った看護がしたいと思い、訪問看護師として復職。
患者様がご自宅で自分らしく生きていくためには心に寄り添うことが何より大切だと考えていますので、知識や技術だけでなく人間力を高めていきたいと日々思っています。患者様やご家族様には本当に学ばせてもらうことが多いです。１人での訪問に不安はあるかもしれませんが、スタッフそれぞれ得意分野が違います。抜群のチームワークでお互いに支え合いながら成長していけると思います。
理学療法士大野 正人
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理学療法士
大野 正人
専門学校を卒業後、福岡県柳川市にある回復期リハビリテーション病院にて勤務。その間、人工関節（膝・股）術後の方やパーキンソン病などの神経難病の方を中心に携わり、家屋調査や退院前カンファなど在宅復帰に向けたリハビリを経験する。
病院で勤めている中で患者様には、「早く家に帰したい」という気持ちでリハビリを行っていたが、次第に退院後の自宅での生活をしっかり見据えて、その人らしく自宅で過ごしていけるようにサポートしていきたいと思うようになり、訪問看護の分野に携わる。
在宅で過ごされる中で、自宅内でよく転倒するといった声が多く聞かれ、相談を受けます。そのような悩みを持つ方々に対して、転倒予防の運動や歩行動作指導、環境調整、福祉用具の提案等をすることができます。在宅生活を送る中で、少しでも自分らしく生活が送ることが出来るようにサポートしたいと思っています。
その人に合わせた働き方を推奨しているので、直接訪問先に出向くこともあります。そこでちゃんと情報を共有できるよう、常にわいわいと会話がある環境です。先輩後輩問わず、ご家庭のことでも何でも相談しやすい職場です。
先輩スタッフの声Staff Voice
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看護師社員 50代女性
私は看護師免許取得後、長く病棟勤務を、出産後は夜勤のないデイケアを経験しました。今回病院を退職し独立したこちらの訪問看護リハビリステーションに就職させていただきました。訪問看護は自宅で過ごしたいという気持ちを尊重しご希望に沿った看護を行うことが出来ることに魅力を感じています。年齢の事もあり転職に不安が強かったですが社内の雰囲気も良く思いやりのあるスタッフの方に恵まれ今は働き甲斐を感じています。
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看護師パート(扶養内) 30代女性
扶養内のパート勤務で働いています。家庭の事情や子育てを理解してくれる環境が整っており、とても働きやすいです。
私は二児の子育ての中で、発熱など急な休みにも柔軟に対応してくださり、面接から入社後まで常に家族の事を配慮していただいています。スタッフ間の人間関係がとてもよく、仕事で困った時などすぐに相談できる雰囲気があり、入社して良かったなと感じています。
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リハビリ社員 20代男性
訪問リハビリの経験はありませんでしたが事前指導や社内研修をしてもらい知識を身に着けることが出来ました。
また、訪問へ行くことの不安もありましたが同行訪問をしていただく中で患者様との顔つなぎや注意点の伝達等して頂き徐々に不安も払拭されていきました。
まだ在宅に携わるのは１年目ですが、患者様やご家族様との関係性を築くことにやりがいを感じています。
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リハビリパート(扶養外) 20代女性
小さな子供がいるため不安もありましたが、働き方や勤務時間を相談させて頂き、現在は週４のパートで働いています。急な子供の体調不良にも臨機応変に対応してくださりとても助かっています。同行訪問を通して患者様の状態を詳しく知ることが出来、今では患者様やご家族との関係性作りもやりがいをもって楽しく関わらせていただいています。
募集要項Requirements
【看護師】正社員（管理者）
| 【仕事内容】 | 在宅生活で不安のある方の相談や、お医者さんの指示のもと、看護が必要な方に処置が中心となります。特別な看護経験は不要です。 今までの経験を活かしてのびのび働いていただくことが可能です。 訪問場所までは、車で移動しても30分圏内になります。 管理者はスタッフ全体の報告を聞いたり・スケジュール調整・ドクター・ケアマネ・などの連携管理 |
|---|---|
| 【必要経験等】 | ・看護実務経験5年以上 ・訪問経験のある方優遇 ・サマリーが書ける ・パソコン入力(入力程度) ・管理者未経験OK |
| 【応募資格】 | ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 【給与】 | 月給27,000円～450,000円 ・管理者手当 50,000～100.000円 資格手当・能力給・その他手当含む ・オンコール手当（1日1000円）シフト制 ※年に1・2回電話が鳴る程度です。 ・オンコール出動訪問手当 あり。 |
| 【賞与】 | 年2回計2.5ヶ月分（前年実績） |
| 【昇給】 | あり |
| 【その他条件】 | ・通勤手当（実費・上限10,000円） ・研修制度あり ・マイカー通勤可 訪問時自家用車使用可 持ち込み代・ガソリン代金は会社負担（社内規定あり） |
| 【試用期間】 | 3ヶ月 |
| 【就業時間】 | 9:00～18:00 |
| 【休日・休暇】 | 週休2日制/シフト制（月休8～10日） 年間休日数115日 |
| 【訪問エリア】 | 博多区・東区・糟屋郡 |
| 【特記事項】 | ※賃金は本人の経験、能力により決定 ※賃金支払日：月末締め、翌月末支払い ※早出、残業はありません。定時勤務をすすめています。 ・訪問時に自己判断処置をすることはありません。 ・重症患者様宅は2名で訪問します。 ・夜勤はありません。 ・オンコールは年に1・2回電話が鳴る程度です。 ・管理者は未経験からのスタートOK ・研修後半年～1年以上からの管理者になります。 ・面談後になります。 ・座学研修から実地研修、動画研修、e―ラーニングなど、研修スタイルは充実しています。研修制度が充実しておりますので、訪問看護未経験の方でも安心してご応募ください。 看護師ブランクがあっても安心して働けます。 |
【看護師】正社員
| 【仕事内容】 | 在宅生活で不安のある方の相談や、お医者さんの指示のもと、看護が必要な方に処置が中心となります。特別な看護経験は不要です。 今までの経験を活かしてのびのび働いていただくことが可能です。 訪問場所までは、車で移動しても30分圏内になります。 |
|---|---|
| 【必要経験等】 | ・看護実務経験5年以上 ・訪問経験のある方優遇 / 訪問看護未経験者可 ・サマリーが書ける ・パソコン入力(入力程度) |
| 【応募資格】 | ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 【給与】 | 月給270,000円～350,000円 資格手当・能力給・その他手当含む ・オンコール手当（1日1000円）シフト制 ※年に1・2回電話が鳴る程度です ・オンコール出動訪問手当 あり。 |
| 【賞与】 | 年2回計2.5ヶ月分（前年実績） |
| 【昇給】 | あり |
| 【その他条件】 | ・通勤手当（実費・上限10,000円） ・研修制度あり ・マイカー通勤可 訪問時自家用車使用可 持ち込み代・ガソリン代金は会社負担（社内規定あり） |
| 【試用期間】 | 3ヶ月 |
| 【就業時間】 | 9:00～18:00 |
| 【休日・休暇】 | 週休2日制/シフト制（月休8～10日） 年間休日数115日 |
| 【訪問エリア】 | 博多区・東区・糟屋郡 |
| 【特記事項】 | ※賃金は本人の経験、能力により決定 ※賃金支払日：月末締め、翌月末支払い ※早出、残業はありません。定時勤務をすすめています。 ※休憩、有給休暇は労基法上の時間、日数に基づく ・訪問時に自己判断処置をすることはありません。 ・重症患者様宅は2名で訪問します。 ・夜勤はありません。 ・同行訪問期間あり、最長3か月間 ・オンコールは年に1・2回電話が鳴る程度です。 ・座学研修から実地研修、動画研修、e―ラーニングなど、研修スタイルは充実しています。研修制度が充実しておりますので、訪問看護未経験の方でも安心してご応募ください。 看護師ブランクがあっても安心して働けます。 |
【看護師】パートタイム
| 【仕事内容】 | 在宅生活で不安のある方の相談や、お医者さんの指示のもと、看護が必要な方に処置が中心となります。特別な看護経験は不要です。 今までの経験を活かしてのびのび働いていただくことが可能です。 訪問場所までは、車で移動しても30分圏内になります。 |
|---|---|
| 【必要経験等】 | ・看護実務経験5年以上 ・訪問経験のある方優遇 / 訪問看護未経験者可 ・パソコン入力(入力程度) |
| 【応募資格】 | ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 【給与】 | 時給1200円～1500円 |
| 【賞与】 | なし |
| 【昇給】 | あり |
| 【その他条件】 | ・通勤手当（実費・上限10,000円） ・研修制度あり ・マイカー通勤可 訪問時自家用車使用可 持ち込み代・ガソリン代金は会社負担（社内規定あり） |
| 【試用期間】 | 3ヶ月 |
| 【就業時間】 | 10:00～17:00 ※始業、終業時間は相談可 ※週3～6日、6時間以下の短時間勤務も可 例 9時～13時 （子供さんのお迎えに合わせて） 10時～17時 （週2日、扶養婦内） 9時～17時 （会社指定で扶養内） 働き方はその方に合わせれます。 |
| 【休日・休暇】 | 希望に合わせます |
| 【訪問エリア】 | 博多区・東区・糟屋郡 |
| 【特記事項】 | ※賃金は本人の経験、能力により決定 ※賃金支払日：月末締め、翌月末支払い ※早出、残業はありません。定時勤務をすすめています。 ※休憩、有給休暇は労基法上の時間、日数に基づく ・訪問時に自己判断処置をすることはありません。 ・重症患者様宅は2名で訪問します。 ・夜勤はありません。 ・同行訪問期間あり。 座学研修から実地研修、動画研修、e―ラーニングなど、研修スタイルは充実しています。研修制度が充実しておりますので、訪問看護未経験の方でも安心してご応募ください。 看護師ブランクがあっても安心して働けます。 |
【理学療法士】正社員
| 【仕事内容】 | 在宅生活で不安のある方の相談や、お医者さんの指示のもと、看護が必要な方に処置が中心となります。特別な理学経験は不要です。 今までの経験を活かしてのびのび働いていただくことが可能です。 訪問場所までは、車で移動しても30分圏内になります。 |
|---|---|
| 【必要経験等】 | ・病院実務経験5年以上 ・パソコン入力(入力程度) |
| 【応募資格】 | ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 【給与】 | 月給270,000円～350,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 ・その他 40,000円 |
| 【賞与】 | 年2回計2.5ヶ月分（前年実績） |
| 【昇給】 | あり |
| 【その他条件】 | ・通勤手当（実費・上限10,000円） ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場有り） 訪問時自家用車使用可 持ち込み代・ガソリン代金は会社負担（社内規定あり） |
| 【試用期間】 | 3ヶ月 |
| 【就業時間】 | 9:00～18:00 |
| 【休日・休暇】 | 週休2日制 年間休日数115日 |
| 【訪問エリア】 | 博多区・東区・糟屋郡 |
| 【特記事項】 | ※賃金は本人の経験、能力により決定 ※賃金支払日：月末締め、翌月末支払い ※早出、残業はありません。定時勤務をすすめています。 ※休憩、有給休暇は労基法上の時間、日数に基づく ・訪問時に自己判断処置をすることはありません。 ・重症患者様宅は2名で訪問します。 ・夜勤はありません。 ・同行訪問期間あり、最長3か月間 座学研修から実地研修、動画研修、e―ラーニングなど、研修スタイルは充実しています。研修制度が充実しておりますので、訪問看護未経験の方でも安心してご応募ください。 看護師ブランクがあっても安心して働けます。 |
【理学療法士】パートタイム
| 【仕事内容】 | 医師の指示に基づき、在宅訪問リハビリテーションを行います。訪問経験がない方でも勉強会・研修をして一人で訪問できるまで、同行訪問いたします。訪問場所までは、車で移動しても30分圏内になります。 |
|---|---|
| 【必要経験等】 | ・病院実務経験5年以上 ・パソコン入力(入力程度) |
| 【応募資格】 | ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 【給与】 | 時給1,000円～1,300円 |
| 【賞与】 | なし |
| 【昇給】 | あり |
| 【その他条件】 | ・通勤手当（実費・上限10,000円） ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場有り） 訪問時自家用車使用可 持ち込み代・ガソリン代金は会社負担（社内規定あり） |
| 【試用期間】 | 3ヶ月 |
| 【就業時間】 | 10:00～17:00 ※始業、終業時間は相談可 ※週3～6日、6時間以下の短時間勤務も可 例 9時～13時 （子供さんのお迎えに合わせて） 10時～17時 （週2日、扶養婦内） 9時～17時 （会社指定で扶養内） 働き方はその方に合わせれます。 |
| 【休日・休暇】 | 希望に合わせます |
| 【訪問エリア】 | 博多区・東区・糟屋郡 |
| 【特記事項】 | ※賃金は本人の経験、能力により決定 ※賃金支払日：月末締め、翌月末支払い ※早出、残業はありません。定時勤務をすすめています。 ※休憩、有給休暇は労基法上の時間、日数に基づく ・訪問時に自己判断処置をすることはありません。 ・重症患者様宅は2名で訪問します。 ・夜勤はありません。 ・同行訪問期間あり。 座学研修から実地研修、動画研修、e―ラーニングなど、研修スタイルは充実しています。研修制度が充実しておりますので、訪問看護未経験の方でも安心してご応募ください。 看護師ブランクがあっても安心して働けます。 |